Categoría: 02· Herramientas del oficio de actor

  • Conocerse y ofrecerse

    Corría 2003.

    Cuando hace 12 años comencé mi formación en Arte Dramático -en Madrid y en serio, pues había hecho seminarios en Valencia sin intención titiritera, solo por entender el proceso creador de los actores– el panorama era muy pero que muy distinto al de ahora.

    A saber: tres o cuatro escuelas conocidas, de formación exclusivamente escénica, con alguien al frente que sentaba cátedra, de las de ‘sufrir’ mucho -no me gusta el término pero para que tod@s nos entendamos rápidamente- que clasificaban a los aspirantes en una corriente u otra… Eras de «éste o de aquella…» etc

    Para ser actor o actriz

    Hoy día la capital está atomizada en decenas de escuelas, de métodos, de profesores que multiplican exponencialmente la posibilidades de formarse… y de acertar o equivocarse también.

    Para ser actor ¿qué hago? Éste no es un post sobre aconsejarte cómo encontrar escuela, qué formación elegir, con cuál quedarse… porque afortunadamente hoy día ya puedes probar y cambiar cuanto quieras.

    Unas no excluyen a las otras, todas te enseñan, todas te dan herramientas, puedes combinar conocimientos, técnicas, sensaciones y sentimientos… y todos estarán bien si así lo sientes. No dejes que te digan lo contrario.

    Las técnicas no son compartimentos estancos, teniendo que aplicarlas sí o sí a todo: hay secuencias que precisarán Stanislavsky y otras no, hay momentos del personaje para ser intensos y otras para, siempre siendo honestos, ir más ligeros de equipaje.

    Ayer escuchaba en un documental sobre el (salvaje) Nick Nolte que una de sus amigas cercanas hacía una definición de nuestro trabajo que me gustó:

    Interpretar es como un velo… tú decides lo que quieres mostrar

    Cuando hablas con otros compañer@s suele haber un lugar común: entrenar en determinadas técnicas puede hacerse un camino duro, hay que apostar fuerte y entregar mucho de un@ mismo, conforme pasan los días asistir a clase se hace cuesta arriba… much@s llegan a abandonar.

    Esto no va de ser el/la mejor 

    Esto va de ser auténtico.

    He encontrado mi propia manera de encajar ambas vertientes de entender la actuación, porque ni en todo tienes que ‘sufrir como una madre griega’ ni en las ocasiones que lo requiere debes huir del desafío interior al que te enfrente la separata/secuencia/casting que te está pidiendo implicación.

    Como ese ‘velo’ de más arriba, que debes saber manejar como actor/actriz, muestra una parte de ti, la que tú dejes ver.

    Decide.

    Decidir duele, ya sé, pero nadie dijo que fuese a ser fácil.

    Cuando estás trabajando/rodando es el regalo que le haces a tu personaje.

    No tengas miedo, pues lo más íntimo puede quedar para ti: le ofreces los signos externos de tu yo frágil pero nadie tiene por qué destapar de dónde viene esa verdad (…ese llanto, ese miedo, esa fragilidad).

    [Tweet «Conocerse y ofrecerse, dos claves para mí en interpretación… «]

    Tampoco es incompatible -más bien se complementan- la formación grupal con otros tipos de entrenamiento o asesoramiento individual.

    La experiencia de las energías que mueve un grupo son a veces difíciles de explicar cuando las sinergías crean un colectivo que se sincroniza bien (no es fácil, yo he pasado por mucha formación y son escasos… pero mágicos).

    También es verdad que ahí se necesita una buena guía. Siempre he pensado que para dirigir un ‘grupo/aula de entrenamiento/equipo‘ hay que tener una gran psicología, sensibilidad, sentido común e interior equilibrado… El sentido del humor, además, siempre denota inteligencia. No se hace respetar quien quiere sino… quien puede.

    Elegir.

    Esa es, en fin, una de las asignaturas de todo eterno estudiante de interpretación…

    ¿cómo no podía ser eterna la condición de comenzar de cero en cada personaje… de estar de por vida en tránsito?

  • 12 claves y consejos para actores (ebook gratis)

    Eres intérprete.

    Llevas años formándote, enviando tu material a cientos de cuentas de correo en las que no sabes muy bien si hay alguien al otro lado… o no.

    Buscas trabajo, sobrevives, compartes, te caes, te levantas, haces castings… o ya no.

    Quizás es al contrario: acabas de llegar, repleta la maleta de empuje y de sueños, buscando información de una profesión tan bella como incierta, en tránsito, sin saber qué peaje hay que pagar en cada andén…

    Ya en este post de la semana pasada (no te lo pierdas, complementa al de hoy) resumí para ti sólo una parte del Vibook Summit 2015 

    la jornada en que la profesión se reunió para una puesta en común de cómo está el sector.

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    Un ebook gratuito con nuevos consejos para actores

    También prometí, no lo olvido, continuar con lo que no conté de las ponencias que se programaron por la tarde, en un e-book gratuito en el que desgranar las claves y consejos para actores que allí se dieron para que, todo aquel interesado y que no pudiera asistir, conozca (si no vives en la capital, te interesará ‘Consejos para actores de fuera de Madrid‘).

    Respuestas de fuentes como Rosa Estévez, Juan León, Marian Grande, Alex de la Iglesia, Gonzalo Salazar Simpson y más:

    • Qué hay hoy día en la realidad de la profesión
    • Claves sobre lo que buscan ahora en los castings
    • Consejos de productores y directores de primera línea
    • Testimonios de representantes
    • Formación y escuelas

    Todo esto es lo que encontrarás en el e-book que he preparado en formato .pdf para que accedas a toda esa  información -que poco se suele difundir en la red- muy actualizada, ya que en pleno centro de Madrid tuvo lugar el evento cuya crónica completa solamente publico a través del archivo descargable de 13 páginas.

    Descarga y conoce hoy mismo las claves para orientarte como actor o actriz

    El e-book es totalmente gratuito.

    Lo que en absoluto quiere decir que no se haya puesto toda la dedicación para que los consejos para actores y el contenido que te ofrezco en él no sean de calidad.

    Dentro encontrarás respuestas a dudas como:

    • ¿Por qué no me escogen en los castings?
    • ¿Cómo hago para encontrar representante?
    • Hay cientos de escuelas… ¿cómo elegir?
    • ¿Qué papel juega el productor en mi carrera?

    Lo he creado con esfuerzo y ganas (acudiendo por ti al evento, invirtiendo en su entrada, transcribiéndolo, maquetándolo, poniéndolo en la web a tu alcance para que puedas conocer en qué situación está la industria y el sector)…

    Léelo ahora tan solo por suscribirte a ainafilms, con este formulario (gratuito y confidencial, todos odiamos el spam, no será para nada más que recibir los artículos y novedades del blog de actores, prometido 😉

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    Con ese sencillo gesto se accede al archivo para que puedas disfrutar de él hoy mismo.

    Espero de veras que te sirva -que lo leas, releas y aproveches tantas veces como necesites- y te deseo mucha suerte... Toda.

    Consejos para actores en el blog ainafilms

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  • Humildad

    Un@ sabe cuándo no está jugando de verdad.

    Si ya llevas un tiempo en esto, lo sabes.

    Y lo más peligroso es cuando llegas a creer que ya estás de vuelta de ‘eso‘ (de lo que quiera que te estén pidiendo en la secuencia, el ensayo, el entrenamiento…).

    No te entregues a esa tentación o estás perdid@.

    De ahí a la vanidad de creer que ya mereces algo más -todo en realidad- hay muy poco… Peligroso.

    Piensas «yo ya soy esto o lo otro, a mí ya me piden otras cosas» y llegará un día que vendrá una secuencia que te exija justo eso a que das tan poca importancia y no estarás.

    [Tweet «Jugar es el todo, no la parte»]

    La cura para (casi) todo en interpretación es la humildad

    • Humildad para saber que eres vulnerable… y mostrarlo.
    • Humildad para reconocer que no siempre vas a poder ganar… y que de perder se aprende mucho más.
    • Humildad para encajar que tu sitio no esté siendo la primera fila, la butaca cero, ni el camerino 1 (y si ha de llegar, ya llegará…)

    La posibilidad de mostrar lo que verdaderamente eres pasa por la humildad 😉 Y que te den trabajo para demostrarlo, claro.

    Suerte, titiriter@, tal y como se plantea el sector en presente y futuro, la vas a necesitar.

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  • Un tiempo fuiste el mayor artista del mundo… ¿te acuerdas?

    ¿Sabes lo que paraliza?

    El miedo a que sepan quién eres… En el sentido más amplio del término: tus miserias también.

    Cuando no quieres impresionar a nadie tienes una seguridad aplastante.

    No me refiero a una actitud prepotente sino rebosante de templanza, cercana.

    Uno es verdaderamente libre cuando deja de sentir vergüenza de sí mismo

    Nietzsche

    Tres miedos que acechan a los actores

    ‘Estar en activo’ para referirse sólo a cuando estás contratado -y cobras- será común para otras profesiones pero no para la de la interpretación.

    Los actores cuando no estamos cobrando normalmente estamos pagando: entrenando, formándonos, acudiendo a talleres, seminarios, conferencias, leyendo reseñas, libros… ¿quizás un blog?… para seguir con el engranaje a punto.

    Estamos permanentemente luchando contra el miedo… ¿a quedar rezagados, a quedar oxidados?… y a no dar la talla…

    Miedos que tarde o temprano, en algún momento, asaltan a aquell@s que se dedican al fino arte del ‘engaño’:

    1. Miedo a ese gran y continuo proceso de selección (y el NO) de los castings
    2. Miedo a olvidar tu texto/réplica/separata
    3. Miedo a no estar a la altura de lo que pide el guión cuando, finalmente, consigues volver a estar en activo…

    Trabaja tus miedos

    Cita para afrontar los miedos frente al público

    Lejos de querer dar lecciones a nadie lo que sí he comprobado a lo largo de estos 16 años en set y plató (y en esa formación continua en las temporadas de paro 😉 es que hay soluciones para casi todo lo que asalta y socava sin contemplaciones nuestra confianza.

    Esta semana escuchaba a Geraldine Chaplin contar que su padre le insistía:

    [Tweet «»El talento no es nada ¡hay por todas partes! Lo importante es ¡trabaja, trabaja, trabaja!»Charles Chaplin»]

    Pues si lo dice Chaplin, genio y figura… y parte de nuestro noble arte del mentir, yo que te voy a decir…

    Así pues otros tres puntos que quiero enumerar en este post, para poder trabajarlos, por si son de alguna ayuda a la hora de afrontar dichos miedos:

    1. Control de expectativas
    2. Concentración
    3. Acceso a tus emociones

    El control de las expectativas

    He visto con mis propios ojos que en rodaje hay cierta gente que actuando por primera vez (sea recién llegada, sin experiencia, de la edad que sea o porque la producción prefiere no actores para contar la historia) está completamente relajada, sin tensiones, que fluye…

    Luego he visto también, que si se profesionalizan, conforme les van exigiendo algo más que hacer de sí mismos van perdiendo ese ‘don’ pero ¿por qué su primera vez son capaces de asombrar con esa soltura?

    Muy fácil.

    Porque no se han creado expectativas.

    …No pasando por todos esos años de formación implacable y exigente con sus miedos, sus emociones, sus corazas y sus aspiraciones.

    No viviendo la amarga sensación de digerir el rechazo una y otra vez, escalable… y por esferas crecientes de poder (rechazo de un primer filtro de representantes, filtro de directores y directoras de casting, filtro de equipos de producción y, por último en la cumbre, de los que hoy mueven el mercado de la ficción nacional, el filtro por rechazo de directivos de televisión)

    Cuando a uno le importa hasta la extenuación en lo que está involucrado, cuando el rechazo duele en retroceso, cuando de las consecuencias de hacerlo bien o no dependen tu trabajo y el tener continuidad o no… pues eso, qué te voy a contar que no sepas.

    Si hemos aprendido que en cuestión de interpretar la Anticipación de lo que siente/le sucede a tu personaje mata el sentido, el tempo y la estructura narrativa de la secuencia, como intérprete las Expectativas te llenan de nervios, inseguridades, miedos como los citados más arriba, que te vacían de verdad y credibilidad y te llenan de acartonamiento.

    Y no has sido contratado para eso.

    Ellos y ellas tienen la tranquilidad del que no sabe el peso de la responsabilidad. Pues tienes que conseguir eso mismo… pero con el bagaje de todo lo que sí conoces y has vivido en esta profesión hasta hoy.

    Y se puede.

    Te lo aseguro.

    Sigue leyendo.

    Concentración

    Si te concentras te centras. Si te centras, respondes o como escribí hace tiempo:

    Si te sintonizas te calmas, si te calmas te liberas, y si te liberas fluyes

    La concentración es algo que se puede cultivar, además.

    Sin rollos metafísicos, sólo quiero hacer referencia a que la meditación te puede ayudar en ese sentido.

    [Editado: ¿Por qué he cambiado la meditación por el Mindfulness?]

    Es difícil llegar a una meditación profunda, requiere años de práctica si se busca que sea trascendental, pero hay métodos y técnicas sencillas (respiración, focalización, vocalización…) que ayudan mucho.

    No pases por encima de esta cuestión, centrarte en el momento de la verdad en lo que de verdad importa marcará una diferencia en que se te vea en personaje, reaccionando abierto y presente… o preocupado y con rictus crispado por cuestiones que no deben asaltarte justo aquí y ahora.

    Michael Caine, en su libro ‘Actuando para el cine’ explicaba que uno de los trucos infalibles para lograr eliminar el nerviosismo, el temor a equivocarse, en definitiva los miedos que asaltan al intérprete es… preparación, preparación, preparación: estudia, haz análisis de texto, memoriza hasta que lo puedas recitar del derecho y del revés y, en cuestiones más prácticas para evitar nervios por cosas tan tontas como llegar tarde o perderse, planifica cómo llegar al lugar en que te han citado o ponte dos despertadores para levantarte si es preciso para no tener la mente ocupada en cosas que te descentran. Objetivo. Trabajo.

    Si lo dicen Caine y Chaplin pues habrá que currárselo, digo yo…

    Acceso a tus emociones

    Esto depende mucho del punto del camino en que estés, de cuándo y cuánto estés de disponible, de cuantas corazas te hayas quitado a estas alturas, de cuánto del niñ@ que fuiste hayas podido rescatar…

    Pero es el acceso y el control de tus emociones lo que te colocará en la categoría de profesional y te dará confianza cuando esperen ‘esto o aquello’ de ti.

    Sólo puedo volver a encomendarte a tus grietas, a pensar la frase pero decir la emoción… y desearte mucha suerte, querid@ titiritero.

    Que lo puedas seguir siendo muchos años (si es que IVA, fiscalidad y políticas culturales, te dejan).

    Y que nos crucemos, ojalá, alguna vez…

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    photo credit: subcomandanta via photopin cc

  • Bibliografía para actores y actrices

    Aquí traigo hoy la bibliografía recomendada para actores y actrices que he ido completando con los años, los cursos de formación/entrenamiento y las recomendaciones a lo largo de todo este tiempo dedicado a la Interpretación.

    Una bibliografía para actores y actrices… e incluso directores

    Libros a medida del actor: una bibliografía recomendadaResaltados en color están los que sí he leído, el resto los incluyo porque, aunque aún no he empezado con ellos, las referencias que tengo son buenas y pueden servir a alguien más en su camino (en este blog no encontrarás banners de publicidad, tan solo unos enlaces en esta bibliografía especializada; así tras 10 años de escribir este espacio sobre la interpretación actoral, y aunque con muy poco margen, me ayudarán a seguir con este lugar de información gratuita al alcance de todas y todos):

    • ‘El método del Actor’s Studio-Conversaciones con Lee Strasberg’ Hethmon Robert
    • ‘¿Por qué? Trampolín del actor’ William Layton, Ed. Fundamentos
    • ‘La construcción del personaje’ Constantin Stanislavski → comprar libro 
    • ‘Interpretar sin dolor, una alternativa al método’ Don Richardson, Publicaciones de la Asociación de Directores de Escena de España
    • ‘Accidentalmente, a propósito’ de John Strasberg. Editado por La Avispa
    • ‘Un siglo de actores’ Bert Cordullo, Biblioteca de actores
    • ‘El trabajo del actor sobre sí mismo’ En el proceso creador de la vivencia Constantin Stanislavski → comprar libro
    • ‘A pie de obra’ Marcos Ordóñez → comprar libro
    • ‘Un reto para el actor’ Utta Hagen → comprar libro
    • ‘Puro teatro y algo más’ Fernando Fernán Gómez → comprar libro
    • ‘Juegos para actores y no actores’ Augusto Boal → comprar libro
    • ‘Los tres usos del cuchillo’ David Mamet → comprar libro
    • ‘Interpretar a Shakespeare’ John Gieldgud
    • ‘El espacio vacío’ Peter Brook → comprar libro
    • ‘Más allá del espacio vacío’ Peter Brook → comprar libro
    • ‘Sobre la técnica de la actuación’ Michael Chejov → comprar libro
    • ‘La puerta abierta’ Peter Brook → comprar libro
    • ‘Actuando para el cine’ Michael Caine → comprar libro
    • ‘Verdadero y falso’ David Mamet → comprar libro
    • ‘Coversaciones con Woody Allen’ Jean-Michel Frodon
    • ‘Los primeros pasos del actor’ Cristina Rota → comprar libro
    • ‘La dirección de actores en cine’ Alberto Miralles → comprar libro
    • ‘El trabajo del actor de cine’ Assumpta Serna → comprar libro
    • ‘Un siglo de actores: 42 actores hablan de su oficio’ Biblioteca de actores, Plot ediciones
    • ‘El actor invisible’ Yoshi Oida → comprar libro

    Si conoces tú algún título que no está en esta bibliografía y crees que sí debería, cuéntanoslo en la sección Comentarios y así entre todos completaremos una lista de libros sobre interpretación actoral, una ‘herramienta’ que nos ayude a mejorar nuestra interpretación.

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    photo credit: anieto2k via photopin cc

  • Evolucionar como actor: 2 cosas imprescindibles

    En los trayectos de coche para llevar a mi miniser a la guardería escucho la radio en inglés (que queda muy Pro). Y en uno de ellos, la semana pasada, escuché la historia de alguien peculiar, un genio en su campo, cuya historia me ha llevado a aplicar dos de sus características que mejor considero que se adaptan para conseguir evolucionar como actor (aunque sirve para cualquier persona creativa/creadora)…

    «-¿Oiga una semana para procesar dos características y aplicarlas a la interpretación?… «-Estooo… es que va a ser que yo… no soy un genio».

    El mejor cocinero del mundo

    Ferrán Adrià, el que consiguió llegar a ser considerado el mejor cocinero del mundo empezó su carrera en un hotel.

    Vale hasta ahí bien.

    Trabajaba en la cocina, sí, pero no cocinaba: su gran comienzo fue de lavaplatos. Ni siquiera sabía cocinar (al menos no a un gran nivel)…

    Evolucionar como actor: la cocina de la interpretaciónphoto credit: Renée S. Suen via photopin cc

    ¿Cómo el ‘creador culinario’ que llegó a tener hasta un millón de reservas en su restaurante llegó a ser, pues, lo que era?

    Sería gracias a dos peculiaridades de su infancia.

    Esa frase hecha de que ‘detrás de un gran hombre siempre hay una gran mujer‘ se cumple aquí a rajatabla… Y la de que ‘madre no hay más que una‘ por descontado, esa es universal.

    Al grano, dos secretos:

    • Adrià se crió en una casa donde su madre cocinaba de maravilla. Bingo. Sabía lo que era comer bien y lo que no. Creció pues forjándose CRITERIO (que pudo después aplicar en su especialidad).
    • Y cuenta que una de las cosas que más le encantaban de lo que hacía su madre era… la tortilla de alcachofas.

    Vale y qué tiene que ver una tortilla con evolucionar como actor

    ¿Has arrugado la nariz como el 90% de la gente lo haría al leer el segundo punto? ¿Alcachofas? ¿En una tortilla? ¿Para qué? ¿Por qué?…

    No, no no no. Esa no es la pregunta adecuada.

    La respuesta adecuada en forma de pregunta… es (pongan vehemencia, contribuyan al aire épico del post de hoy por favor):

    ¿Y por qué no?

    En serio, el segundo punto es básico.

    Si  te chirría déjame que te diga (sin acritud, eh, vamos a llevarnos bien digitalmente) que te falta una cosa imprescindible, saber que con prejuicios no se llega muy lejos.

    Para este creativo se convirtió en lo mas normal del mundo la mezcla de ingredientes aparentemente inverosímiles como parte de una misma receta…

    Y junto a su talento innato, su madre le dió sin intuirlo -supongo- la receta del éxito, dos claves básicas que interiorizó  para evolucionar mental, culinaria y profesionalmente.

    Estos dos secretos aplicados a evolucionar como actor o actriz

    El criterio en su mayor parte no nace, se hace, así que ya estás tardando en dedicar parte de tu escaso tiempo (si tienes hijos sabes de lo que estoy hablando, si no… ‘corred insensatos’ ) a educar el ojo, la mente, el alma y todo lo que te quepa: acude a exposiciones, conferencias, ciclos de cine, viaja, lee, conversa…

    Otro de los mejores consejos del profesor de realización de último año de la facultad fue decirnos que si queriamos aprender a componer, a crear imagen o foto interesante desde el punto de vista visual y de encuadre, viésemos toda la pintura de los grandes maestros que pudiésemos…

    No te estoy diciendo que vayas de cultureta, te invito a que empieces por saber qué te atrae e interesa y comiences por ahí… y luego profundices con cosas más difíciles, más demandantes para tu yo podríamos decir… Expande el alma, compañer@ (además de partírtela buscando trabajo en esta gran ciudad).

    [Tweet «Expande el alma, compañer@ (además de partírtela buscando trabajo en esta gran ciudad).»]

    En cuanto a la falta de prejuicios, será una obviedad pero no quieras saber cuánta gente en esta profesión hace uso y abuso de ellos.

    Delante y detrás de cámara, antes y después de oír Acción, antes y durante un análisis de texto y siempre en cuanto a personajes que creemos en las antípodas de nuestra personalidad.

    Alto ahí, no cometas el error de creer que los seres humano somos tan distintos.

    Todos tenemos TODAS las emociones dentro, sólo damos más alas a unas más que otras pero como intérprete trabájalas sin excepción, da rienda suelta a lo que te exija el personaje y la escena, sin remordimientos, sin juzgarte… sin prejuicios.

    Porque, si no, no estarás siendo el mejor actor o actriz que puedes ser, si les dejas atarte te impedirán ser libre en escena y matarán cualquier posibilidad de crear un momento mágico, de esos que cuando dicen corten todo el mundo parece dejar de respirar…

    Al amigo Ferrán, su madre, le sirvió como ejemplo vivo y cercano de que: con criterio y falta de prejuicios puedes tener una mente abierta y lo que es más importante, preparada para RECIBIR.

    Cuántas veces te habrán dicho en una clase de interpretación que te esfuerces ¡en recibir! en abrirte con los cinco sentidos, en dejarte tocar por cosas que estén sucediendo(te) en la escena…

    Así conecta la interpretación con una tortilla de alcachofas.

    A mi manera, al final sí que voy a ser un genio y todo… Bueno, o no.

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    photo credit: Palau Robert. Generalitat de Catalunya via photopin cc
     
  • Directoras de casting: Camila Isola

    Vuelven las entregas-resumen de los encuentros con los profesionales de la dirección de casting que trabajan en nuestra querida industria audiovisual.

    Camila Isola fotografía
    Vía: Linkedin

    Camila Isola, afincada en España pero cuyo trabajo tiene una vertiente, a la vez,  internacional (su trayectoria se puede consultar en su IMDb) estuvo en la escuela firstteam y dió información del trabajo de la dirección de reparto y claves de su punto de vista a la hora de realizar audiciones a los actores.

    Sus consejos para afrontar un casting

    • Puntualidad.
    • Acudir preparado: habiendo hecho análisis de texto y personaje, por favor.
    • Suele optar por algo simple y típico cuando tiene que elegir la secuencia con la que hará casting: algo sin enorme acción o emoción, algo normal que le ocurra al personaje.
    • No recomienda poner ‘dramones’ en el videobook.
    • Por último, apuntó que en una prueba no tratemos de ‘manipular’ tanto nuestra interpretación, siempre seremos diferentes al resto ya que somos universos únicos…

    Hay similitudes con este primer testimonio de Eva Bernal (fueron varios a los que acudí, iré desgranando sus intervenciones, tranquilos… y sí, a parte de los cursos también acuden desinteresadamente a la llamada de quienes agrupan a los actores profesionales como Unión de Actores o AISGE) y del que me hice eco cuando tuvo la amabilidad también de explicar cómo trabaja ella y qué esperar de una prueba para un papel.

    Espero que sean de utilidad, que estos pequeños resúmenes iluminen un poco ‘el camino de baldosas amarillas’ bien sea a quien lo transite por primera vez, a quien quiera recordar porque estuvo en estas conferencias pero… ejem… no tomó apuntes ( ‘-Gracias’ ‘-De nada’) o a cualquier interesado en esta bonita profesión del ‘mentir’.

    ¿Qué te sugiere lo dicho por estas dos directoras de casting? ¿Estás de acuerdo? ¿Has tenido alguna prueba con alguna de ellas? Si quieres compartir algo, deja un comentario y aportar tu visión 😉 me encantará…

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  • Susan Batson

    Susan Batson, una de las coach de actores más solicitadas

    En esta reseña de un documental sobre interpretación y Juliette Binoche es donde supe por primera vez de ella: en él incluyeron una secuencia de la Binoche con su coach.

    Y me gustó lo que vi. Escucharla, la expresión de su rostro mientras trabajaba.

    Era Susan Batson, una de las más afamadas entrenadoras de actores.

    La coach de actores Susan Batson
    Vía: susanbatsonstudionyc.liveeditaurora.com

    Repasando una pila de lecturas pendientes esta semana he encontrado, en ACTÚA  -la revista cultural de Aisge de otoño 2012-  un artículo sobre ella (firmado por Carla Rogel).

    Sea en televisión, sea en medios escritos, intento hacerme eco de contenidos que sean relevantes para tod@ aquel interesado en la Interpretación.

    Sus puntos fuertes a la hora de trabajar la aproximación del intérprete al personaje

    Lo que cuadra conmigo, y por tanto destaco, es:

    • La expresión que más repite es: «The joy of acting«, la pasión o alegría por actuar. Su leit motiv.
    • Exige a sus alumnos que se permitan ser grandes, han de enfrentarse a sus miedos y sus inseguridades, conectar con la dimensión personal y ponerla al servicio del personaje, fortalecer la cuarta pared para ser libre, comprometerse y arriesgar. Con todo ello en su sitio «date el gusto de actuar«. [La negrita es mía, me parece lo vital]

    [Tweet «»Tú te conoces. Sé exigente, encuentra las trabas y sácalas de dentro. Todo tiene un por qué»»]

    • Todos los miedos caben en una reflexión de 75 palabras.
    • Nunca esconderse: «Mirarse dentro para trabajarse como persona y poder trabajar tu actor» algo que materializa en el ejercicio del animal salvaje como vehículo para liberar la furia y concentrar la energía.
    • En su opinión si un actor trabaja y arriesga equivocarse forma parte del aprendizaje .
    • Además de las conexiones emocionales que hacen sólido a un actor, Batson exige compromiso y responsabilidad. Esta disciplina debe acompañar al actor en todo momento: en su creatividad, su imaginación, su puntualidad, implicación, concentración, proyección.

    «Hay que hacer el trabajo: lánzate, arriesga y comprométete. Sueña grande… Siéntete Anna Magnani»

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  • Pensar, la frase. Decir, la emoción.

     

    Trabaja con el texto cuanto quieras, memorízalo, haz un análisis exhaustivo, piénsalo…

    Pero una vez que te levantes de la mesa -con la seguridad que te da el habértelo trabajado de arriba a abajo- ve generosamente al ensayo a entregarte al trabajo, a entregar lo que la dramaturgia te pide, entregarte a tus compañeros durante semanas o meses de exploración (el resto de actores/actrices pero también director/a).

    Hay un tiempo de pensar. Y luego hay uno de decir. Cuando se acabe el tiempo de las palabras, abandónate al de tus emociones sin resistencias, con toda tu alma, y no tendrás la sensación de equivocarte (necesitará más o menos ajuste, y ahí estará el director/a para guiarte, acompañándote).

    Quien ofrece verdad… nunca puede estar equivocado.

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    photo credit: ARACELOTA via photopin cc
  • Difícil, sí, pero imprescindible

     

    Hace tiempo publiqué una entrada con una sola frase:

    «You are supposed to be good. Be better»

    Y lo sigo creyendo.

    Pero es que esto es aplicable al ámbito de lo laboral: es para cuando ya te hayan convocado.

    NO es aplicable a un espacio de experimentación. Mientras estudias, entrenas, estás en formación continua en una escuela, no estás atado a un resultado, no te sientas subordinado u obligado a un fin,  estás ahí para escudriñar tus grietas,  ser lo suficientemente generoso y aventurarte -sólo/¿solo?- a alcanzar aquello que tu interior y tu zona de confort te permitan…

    Ahí es nada.

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    photo credit: CRLSE via photopin cc