Categoría: 02· Herramientas del oficio de actor

  • Mi(ni) filosofía

    Si te sintonizas, te calmas.

    Si te calmas, te liberas.

    Y si te liberas… fluyes.

     

  • La Huppert

    Isabelle Huppert, actriz francesa, dama del cine europeo.

    Con suficiente peso y reconocimiento como para merecer un respeto por saber de lo que habla cuando expresa opiniones sobre el oficio de actuar. Me gusta saber que da a la mirada tanta importancia como se la doy yo.

    Isabelle Huppert, su forma de entender el oficio de actuar

    • “No me gusta ver la carrera artística (como la de actriz o director) como una carrera de obstáculos, que todo se reduzca a riesgo-desafío… La postura que me gusta es: tener unas ideas claras y darles vida.”
    • ”Rodar películas es, entre otras cosas, vivir una aventura íntima con uno mismo y una apuesta compartida con muchas otras personas del equipo también.”
    • ”Hay que interpretar con todo lo que tenemos y somos cada uno: la cabeza, el corazón… Y no está mal pensar, pero no en lo que hacemos sino en algo de lo que hacemos.”
    • «Hay que poner distancia. Alguien que no sabe que está siendo otra persona está loco. Aunque haya ciertas resonancias, ciertos ecos… hay que saber que no eres ese.»
    • ”Pueden pedirme cualquier cosa pero tendrán que darme algo a cambio, es un intercambio. Las situaciones en que te sientes degradada o expuesta no son por el papel, son por el director o por ciertas actitudes en rodaje.”
    • ”Cuando trabajo con Chabrol tengo la impresión de ser una mariposa atrapada en una red. La red es su cámara. Es por la forma cómo nos mira, como un entomólogo. Eso sí, salvo la limitación de esa red sus personajes somos libres.”
    • «Mostrar implica una parte activa, ser observada una parte pasiva. Así pues se contraponen ser simplemente fotografiada o ser filmada”
    • ”Un papel es como una huella, no es la persona sino la huella de una persona”.
    • ”Actuar depende de un tiempo y una mirada, el resto es casi anecdótico. Y la mirada es casi un placer infinito, se está a la espera del siguiente papel… y de la siguiente mirada…”
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  • ¿Quimérico?

    origin_1549461878 Durante todo el año pasado hubo varias charlas con numerosos directores/as de casting. No estuvieron todos lo que son, pero sí eran todos los que estuvieron (de agradecer que lo hicieran de forma gratuita, algo -en estos tiempos- harto quimérico… no?).

    Dijeron cosas que tod@s sabemos… y cosas que no. Ni quiero ni puedo transcribir sus intervenciones completas pero sí destacar esas cosas que dejaron cierto ‘poso’: sorpresa (por inesperadas), pena (porque confirman lo que se sospecha), regocijo (por estar ya cumpliendo el requisito… aunque no te sirva de nada por ahora) e incluso decepción (justo por lo mencionado anteriormente).

    Vía: Google Images
    Vía: Google Images

    Empezar con EVA BERNAL, (trayectoria·IMDb)que por ejemplo dijo:

    • – «No poner ‘gritos-llantos-drama griego’ (eso es mío, así lo defino yo) sino secuencias tranquilas, secuencias en las que casi parece no pasar nada ¡son dificilísimas!»
    • -«Cuidado de pasar de serie diaria a trabajar de nuevo en otro ámbito, da una cantinela que ellos como directores de casting notan mucho; has de reciclarte para no volver a hacerlo todo por encima para salvar, habrás de volver a trabajar desde lo profundo.»
    • – «Cultivar las artes liberales.» [O sea, construirse un criterio… algo de lo más esencial que considero debe ser prioritario entre nuestras obligaciones]

    Continuará…

    ¿Y tú que opinas? Deja un cometario, me encantará y puede servir para que otros conozcan más.

    photo credit: twm1340 via photopin cc
  • Dirección de actores: Jaime Chávarri

    El director Jaime Chavarri junto a cámara
    Via academiadecine.com

    Recuerdo el momento: leí el correo en que me confirmaban que había sido elegida para participar en un taller de dirección de actores en el que Jaime (IMDb) transmitiría su experiencia a alumnos de la Escuela de Cine de Madrid (ECAM).

    No diré euforia pero sí ilusión.

    La Dirección de actores con Chávarri

    Cuando se tiene en la cabeza lo que todo el mundo conoce sobre Chávarri -(Wikipedia)- qué menos que la ilusión por ‘volver al ruedo’ a compartir unas semanas de trabajo actoral, entrenamiento… pero sobre todo análisis de texto.

    Sí, porque lo que me encontré fue una mente clara para, en poco más de 20 segundos, desglosar la dramaturgia de una escena dándole interés, calado, juego, tensión y clímax.

    Sin haberla visto nunca antes.

    Le presentaban una secuencia y él, de forma inmediata, daba unas directrices para hacerla interesante dejando la propuesta lejos de un resultado evidente.

    Elegí para mi primer pase la secuencia de una serie nacional con la que me convocaron una vez a su casting.

    JAIME

    ¿Qué secuencia has elegido?

    YO

    (…)

    Dudé un momento, pero no por no estar segura de mi elección sino porque sabía que se produciría un sordo murmullo, esa ligerísima pero palpable tensión de cuando la gente no considera tu texto propuesto ‘a la altura’.

    Porque claro, hay que ir de muy guay y muy cultureta y elegir cosas que te hagan quedar como el gran cinéfil@ que eres… y mostrar que sabes de ‘esto del filmar’ interpretando a la Streep, a Brando, a Robert de Niro…

    Esos suspiros y miradas soslayadas de cuando la gente tiene prejuicios. Creo que darse se dieron.

    Fue, no entre los compañer@s actores (no es corporativismo, es que estamos más bregados en eso de experimentar sin creernos la monda), sino entre los aspirantes a director/a…  ¿Quién no ha sido condescendiente y/o petulante en sus años de estudiante (…ah! no, de ‘profesional en formación’)? La primera yo, pero esa es otra historia…

    Por parte de Jaime no.

    De hecho, cuando acabó el primer pase, una de las primeras cosas que dijo era que el texto estaba perfectamente elegido*: una escena entre dos fuerzas en la que una ostentaba claramente el poder, había tensión y enfrentamiento. Y al final ganaba un personaje sobre el otro jugando la baza de ejercer ese poder.

    En definitiva que era, salvando las distancias, parecida a las construidas sobre la mafia en ‘El Padrino‘ (¡toma Brando, toma De Niro!… perdón): un pulso entre dueña de burdel y ‘señorita de moral desviada‘ subalterna.

    JAIME

    ¿Cuál es el texto?

    YO

    Una escena de… ‘Sin tetas no hay paraíso‘.

    No sé quien sería el guionista (de hecho seguramente serían dos: un escaletista que la armó y otro dialoguista que ‘la vistió’, gracias maj@s) pero que sepan que allí, entonces, nos fue muy útil, nos enseñó muchas cosas… y no sólo sobre interpretación.

    Claves que destaco de lo que opina Jaime Chávarri

    • El problema de la dirección de actores es que se quiere hilar muy fino y bordar cada frase en momentos en que los personajes son todavía ‘muñecos’, todavía no están vivos, cuando los actores todavía no están entregados a la escena. En cuanto estén entendiendo qué les pasa a ‘esos dos seres que se encuentran’ les podremos meter lo que pretendemos.
    • Si tienes oficio (cumplido que a mí me regaló… «-Si no lo dices revientas, maja«) en 2-3 minutos tienes las herramientas que necesitas para hacer lo que te piden.
    • En las escenas, si no te dejas afectar por el otro, si sólo estás encerrado en lo tuyo, todo se deshilacha.
    • La energía no va por frases, sino por situaciones. La mantienes hasta que algo pasa y la hace subir o bajar.
    • Si la escena es muy complicada ir a favor de texto siempre ayudará, aunque los personajes mienten más que hablan no te metas en trampas.
    • Hay muchas verdades… hay que elegir una y trabajar.
    • En un taller no interesa la Narrativa sino el Análisis: da igual la escena informando en su contexto de serie/peli/etc. Lo que importa es qué le pasa a un personaje A y a un personaje B y el trabajo con la curva de dos actores. Así que, para escenas aisladas, desentrañar los ‘primarios’ de la situación dramática. Algo exprés: ¡los miedos de los personajes!
    • En Dramaturgia, parámetro de «tragedia griega» significa que, en cualquier época, en cualquier parte del mundo, es entendible y reconocible (conflicto madre e hijo, etc).
    • Y algo divertido… el Plano mueble-bar: si hay alguna parte del texto que se le resiste a algún actor/actriz o no le sale como tú quieres ¡hala! a servir una copa… de espaldas.

    A un ‘tallercito’ para entrenar en mentir profesionalmente creo que no se le debería pedir más.

     * No sé si él notó aquella casi imperceptible sensación mía de no estar segura de si decir de dónde provenía la escena… Puede que lograra intuirlo y me quisiera brindar seguridad (algo que todo director -o aspirante- debe hacer como buen entendedor de la psicología humana) con sus palabras reconociendo como acertada la elección. Quizás…

    [ACTUALIZACIÓN: He vuelto a este taller de la Escuela de Cine de Madrid cinco años después… Obviamente en ese periodo he crecido, evolucionado, trabajado más -por ejemplo en El Olivo de Icíar Bollaín- o descubierto otros maestros -como Lima- y mi visión no podría ser la misma ni aunque quisiera. Esta vez no he podido dejar de percibir la diferencia entre aquellos directores que conocen el ‘oficio íntimo’ de los actores o quien no lo ha experimentado nunca… En el primer caso siempre comprenderá que la base de la interpretación libre, comprometida, expuesta y ‘desde dentro’ se basa en esa relajación que a la vez se cimenta en la confianza… Si alguien en vez de acompañarte pone, el foco de la persona que está trabajando con sus emociones, en lugares equivocados o con comentarios… no malintencionados pero quizás tampoco pertinentes… esos ‘seres frágiles’ que son los actores darían, seguro, mucho más de sí. Recordando lo ya citado más arriba:

    El problema de la dirección de actores es que se quiere hilar muy fino y bordar cada frase en momentos en que los personajes son todavía ‘muñecos’, todavía no están vivos, cuando los actores todavía no están entregados a la escena.

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  • ¿Visibilidad o credibilidad?

    Secuencia de acontecimientos:

    • Creas un ‘Plan de medios’ -web incluida- para mostrar al mundo lo que sabes hacer y lo que ofreces.
    • Te llama un Departamento de Casting porque ha apostado por ti para una sesión (sin proceso de casting, ni prueba)
    • Llega el día de trabajo. Vas, lo haces en la línea en que crees que se debe trabajar, eficaz, sin aspavientos… y después te vas a tu casa.
    • El equipo de Realización llama al Departamento de Casting por tu sesión de trabajo y les cuenta (no lo digo yo, son palabras textuales, lo prometo) que ‘qué buena eres‘…
    • La responsable de Casting tiene la delicadeza de llamarte para contarte que ha recibido una llamada inusual y para que sepas que tu trabajo gustó. Mucho.
    • Todo ello te acaricia el alma: la coherencia de tu ‘Plan de medios’… que tu ‘producto’ haya dejado satisfecha a tu línea de ‘clientes’… primero a Casting, dejándoles bien al  proponerte y después al equipo de rodaje (que sabe de lo que habla ya que trabaja con muchos tipos de actores/actrices y sabe distinguir quien le facilita el trabajo en el set y quién no).

    La visibilidad parece ya esencial en este mundo 2.0 que nos rodea cada vez más.

    Pero por mucha que te propongas tener, a la hora de la verdad, ofrecer confianza y eficacia que sostenga ‘lo que vendes‘ es lo que dejará una verdadera huella en los intersados en comprarlo.

    Y eso es credibilidad.